Personalwesen Jobs: 296 Stellenangebote
Agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen; Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Dokumenten;...
Als Personalsachbearbeiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und betreuen Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften. Sie unterstützen unser Team dabei, die Unternehmensziele umzusetzen;...
Sie gestalten aktiv die firmeninterne Akademie mit und treiben die Förderung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Talente voran;...
Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich des Ein- und Austrittsprozesses; korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung;...
Planung und Koordination von Rewards-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus;...
Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele; Entwicklung einer „People & Culture“-Philosophie durch aktives Gestalten von Personalthemen und -projekten;...
Sie verstehen sich als strategischer Partner des Vorstandes in wichtigen geschäftspolitischen Fragen. In Ihrer Verantwortung entwickeln Sie den Personalbereich weiter und implementieren innovative digitale Personalprozesse;...
Du hilfst bei der Organisation von Trainings und Recruitingveranstaltungen mit; als wertvolle Unterstützung bringst Du Dich in HR-Projekten und verschiedenen Diversity- und Inklusions-Initiativen ein; Du erstellst Marktrecherchen und Präsentationen;...
Sicherstellung des strategischen und operativen Personalmanagements für abgestimmte Teilbereiche der Einrichtung gemäß Geschäftsverteilungsplan; Übernahme von Verantwortung in der Begleitung des Change-Prozesses des HR-Bereichs;...
Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen; Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl über die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter;...
Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen;...
Beraten von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams zu individuellen Karriereentwicklungen, Fortbildungsbedarfen und Personalentwicklungsmaßnahmen; Mitwirken an Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungskonzepten;...
Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Themen Entgeltabrechnung, Reisekosten, Zeiterfassung und Soziales; Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen für den Innen- und Angestelltenaußendienst;...
Bearbeitung der laufenden Gehälter; Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit etc.); Pflege der Mitarbeiterstammdaten; Betreuung der Zeitwirtschaft; Kommunikation;...
Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen; Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen;...
